教育体制
弊社では、常に顧客から信頼され、特色ある企業として成長し続けるために、社員一人ひとりが高い目標にチャレンジしています。
これから社員になられる皆様方には、働きがいを持って仕事に取り組んで頂けるよう各種の研修会を開催しています。
・ 新入社員研修(4月上旬)・・・ ビジネスマナーや会社内のルールなどの習得
・ OJT研修・・・ 配属後の事業所で業務を通じた技術習得
・ 入社半年後研修(10月後半)・・・ 機械装置の実技や技術・専門的な知識の習得
・ Web研修(毎月1回/入社3年以内対象)・・・ 若手社員が間違えやすい点・抑えるべき点などの習得
・ その他・・・ 支店単位の研修会や不定期の研修会など